Mentoring Horta_Cuina

Horta-Cuina desarrolla con las empresas gestoras de comedores colectivos o las cocinas de gestión directa un programa de formación individualizada con el objetivo de facilitar una transición hacia menús de temporada, basados en la incorporación de alimentos de frescos, de temporada, locales y ecológicos.

Un proceso 
gradual y adaptado a la realidad de cada comedor

Con el objetivo que este proceso de cambio sea gradual y sostenible también para las empresas gestoras que trabajan con comedores colectivos, facilitamos servicios de asesoramiento y seguimiento técnico en tres ámbitos

Estudio anual de necesidades y planificación del abastecimiento

Trabajamos con las direcciones de las empresas gestoras en un estudio previo de las necesidades de producto que pueden requerir en una anualidad en función de la composición de los menús. A partir de aquí, coordinamos la organización y planificación con las personas agricultoras para disponer de una oferta diversa y adaptada, buscando optimizar progresivamente la coordinación entre las demandas de los equipos de cocina y las programaciones de cultivos de las personas productoras.

Análisis de viabilidad y gestión de costos en la confección del menú de temporada

Acompañamos a las empresas gestoras en un estudio detallado de la confección de los menús que permita gestionar un control de costes en la incorporación de alimentos de temporada, ecológicos y locales, a partir de unos precios justos acordados con las personas productoras que no varían a lo largo del año.

Digitalización de los equipos de cocina

Experimentamos con aquellas empresas gestoras que lo desean, la implementación de herramientas digitales que faciliten a los equipos de cocina la planificación y gestión diaria de los pedidos.

Una transición de modelo viable y compartida

Hacer posible un cambio desde el trabajo colaborativo, a partir una planificación coordinada y compromiso entre las partes.

Reducción del derroche alimentario con la conexión y una planificación integrada entre la producción y el consumo.

Viabilidad de la transición hacia unos menús de temporada, con un modelo económico sostenible para todas las partes.

Compromiso con los agricultores/as del territorio, favoreciendo la economía local y cuidando del patrimonio natural que representa l'Horta.

Mejora de la calidad de los menús ofrecidos a la comunidad educativa con la incorporación de alimentos frescos, de temporada, locales y ecológicos.

Reducción de costes operativos gracias a un proceso colaborativo de transformación digital de todos los desde la producción a las cocinas.

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